Olá candidato! Estamos em busca de um profissional para a vaga de Líder de Departamento Pessoal! Você irá atuar em: •  Admissão e demissão de colaboradores (documentação, registro, exames); • Controle de folha de pagamento (cálculos de salários, horas extras, descontos); • Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios); • Controle de ponto eletrônico e banco de horas; • Cálculo de férias, 13º salário e rescisões; • Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, CAGED/RAIS); • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;  •  Apoio na tomada de decisão da gestão e assumindo a equipe na ausência do supervisor. Requisitos: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Experiência anterior comprovada; Domínio Pacote Office; Domínio da legislação trabalhista; Conhecimento dos processos dos processos da folha de pagamento, registro e demissão de funcionários; Conhecimento do processo de desligamento de prestadores de serviços e associados. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Admissões
• Capacidade de coordenação
• Microsoft office
• Processamento de folha de pagamento
• Recursos humanos