Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Auxiliar na administração de benefícios, controle de ponto e rotinas de admissão e demissão. Participar de ações de comunicação interna
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)