Conhecimentos Necessários: Noções de informática (Office, internet) Vendas CNH B Conhecer a região onde irá atuar. Atividades/Responsabilidades: Preencher diariamente planilha de controle de frota e aluguel de veículos para análise da Gerência (Posição de frota) Realizar inventário semanal de controle de frota e aluguel de veículos para análise da Gerência (inventário de frota) Fazer registros em agenda diária para entrega e coleta de veículos Monitorar a frota de veículos pelo mapa de localização Fazer o atendimento e negociação com clientes por telefone, e-mail e na sede da empresa Realizar locações de veículos buscando melhores condições econômicas para a empresa e o bom atendimento aos clientes Registrar reservas de locações em sistema de informação Providenciar a abertura e fechamento de contratos de aluguel de veículos Fazer a renovação de contratos mensais Fazer a conferência de documentações no momento da abertura dos contratos Emitir relatório diário de locação de veículos Distribuir atividades diariamente para a equipe operacional visando a logística de movimentação da frota de veículos Fazer o recebimento, monitoramento e registros das notas fiscais emitidas pelos postos de combustíveis. Responsabilidades Comuns a todos os Cargos: Observar e cumprir as instruções, procedimentos e normas técnicas, administrativas, de gestão, saúde, segurança e meio ambiente. Zelar pelo patrimônio da empresa, pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, veículos e materiais utilizados, bem como o local de trabalho. Fazer a movimentação dos veículos entre concessionárias, clientes, filiais, oficinas e outras localidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Assistência médica
• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-transporte