Principais desafios e responsabilidades da função: - Realizar atividades voltadas para a estratégia da empresa; - Acompanhar com atenção os indicadores; - Prestar auxílio nos fluxos de DP. - Tratativa de ponto; - Apoio em recrutamento e seleção; - Integração institucional; - Atendimento aos colaboradores; Requisitos: - Escolaridade desejável: superior cursando; - Conhecimento do pacote office; - Vivência generalista nos processos de RH;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)