Prestar suporte aos subprocessos da área de Departamento Pessoal, atuando nas rotinas de admissão, controle e fechamento de ponto, gestão de férias e administração de benefícios, garantindo o cumprimento de prazos, políticas internas e legislação trabalhista. Apoiar na organização documental, atendimento aos colaboradores e acompanhamento dos processos operacionais da área, contribuindo para a eficiência e qualidade das entregas. Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência mínima de 6 meses em atividades correlatas; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Domínio de ferramentas de escritório (Word, Excel, e-mail); Organização, comunicação clara, atenção aos detalhes, relacionamento interpessoal e proatividade; . Benefícios: Salário compatível com a experiência; Vale-transporte; Refeição no local; Plano de saúde e odontológico; Participação nos lucros e resultados; Seguro de vida; Acesso ao Wellhub. Como se candidatar: Interessados devem enviar currículo por meio do nosso sistema de recrutamento. Benefícios: -. Salário compatível com a experiência ] -. plano de saúde -. Plano odontológico -. PLR - Participação nos lucros e resultados -. Acesso ao Wellhub -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos