Gestão de Equipe: Recrutar, treinar, motivar e acompanhar os vendedores em campo. Foco em Resultados: Estipular e desdobrar metas diárias/semanais para a equipe. Planejamento de Rotas: Definir as áreas de atuação e estratégias de abordagem para otimizar o tempo e os custos da equipe externa. Análise de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócios, mapear a concorrência e propor melhorias nas estratégias de vendas. Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de vendas, acompanhar taxas de conversão e reportar os resultados à gerência/diretoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Adaptabilidade e Resolução de Problemas
• Análise de Dados (Excel/Power BI)
• Comunicação Clara e Persuasiva
• Gestão de Indicadores
• Inteligência Emocional
• Liderança e Gestão de Equipes Remotas
• Planejamento de Rotas e Logística
• Técnicas Avançadas de Vendas e Negociação
• Visão Estratégica e Analítica

Benefícios

• Comissões