Responsabilidades: Garantir a excelência no atendimento ao cliente por meio da gestão da equipe da Central de Atendimento, assegurando alta produtividade, qualidade, conversão de agendamentos, satisfação dos pacientes e cumprimento dos indicadores estratégicos da empresa. Gestão de Pessoas Gestão Operacional Gestão de Indicadores (KPIs) Gestão da Qualidade Gestão Estratégica Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas; (diferencial) Mínimo de 3 anos em liderança de equipes de atendimento. Experiência com gestão de indicadores. Vivência em centrais de atendimento, clínicas, hospitais, operadoras de saúde ou empresas de serviços. (diferencial)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Bônus por resultado
• Vale-alimentação