Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores; Auxiliar no controle e organização de documentos de RH e Departamento Pessoal; Dar suporte nas rotinas de benefícios, férias, ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores; Auxiliar na atualização de planilhas e indicadores da área; Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Organizar arquivos físicos e digitais da área; Prestar suporte nas ações de comunicação interna e treinamento; A partir de 16 anos, cursando Ensino Médio ou Ensino Superior, conhecimento em Pacote Office, boa comunicação, organização e proatividade. Diferenciais: cursos relacionados à área de RH, noções básicas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e inglês. Benefícios: -. Restaurante na empresa -. Vale Transporte -. Tíquete Alimentação -. Convênio com Farmácia -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida em Grupo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Admissões
• Gestão humana
• Microsoft office
• Recursos humanos