Empresa nacional de grande porte, do segmento de varejo, atacado e distribuição, busca profissional executivo(a) para liderar a estrutura de Centro de Serviços Compartilhados, com atuação estratégica e integrada junto às áreas corporativas e de apoio ao negócio. Buscamos um perfil com forte visão de gestão financeira, governança, indicadores, pessoas, processos e projetos, capaz de organizar fluxos, padronizar rotinas, fortalecer controles e apoiar a empresa em um momento de crescimento, estruturação e melhoria contínua. A posição terá atuação transversal, conectando áreas como RH, Processos e Projetos, TI, Facilities, fornecedores, contratos, indicadores e rotinas administrativas, garantindo maior eficiência, previsibilidade, integração entre áreas e suporte às operações. Principais responsabilidades Liderar a estrutura de CSC, garantindo integração entre áreas corporativas e de apoio ao negócio. Atuar na gestão de Pessoas, RH, Processos, Projetos, TI e Facilities, promovendo organização, eficiência e alinhamento. Estruturar e acompanhar indicadores de performance, SLAs, planos de ação e rotinas de governança. Apoiar a tomada de decisão da diretoria com dados, análises, controles e visão de negócio. Conduzir projetos de melhoria contínua, padronização de processos e otimização de rotinas. Atuar na gestão de contratos, fornecedores, custos, orçamento e controles administrativos. Promover maior integração entre áreas, reduzindo retrabalho e fortalecendo a comunicação entre CSC e operação. Liderar equipes multidisciplinares, desenvolvendo pessoas e fortalecendo cultura de resultado, accountability e melhoria contínua. Apoiar a estruturação de processos corporativos voltados ao crescimento sustentável da empresa. Garantir disciplina de execução, qualidade no atendimento interno e foco em resultado. Requisitos Experiência em posições de liderança executiva, CSC, administrativo-financeiro, controladoria, operações corporativas, projetos ou áreas correlatas. Vivência com gestão de equipes multidisciplinares e áreas de apoio corporativo. Forte visão financeira, orçamentária, indicadores, governança e controle. Experiência com estruturação de processos, projetos, melhoria contínua e padronização. Desejável vivência em empresas de varejo, atacado, distribuição, logística, indústria ou operações com múltiplas unidades. Capacidade de transitar entre estratégia e execução, com perfil prático, analítico e orientado a resultados. Conhecimento em gestão de fornecedores, contratos, facilities, tecnologia, sistemas e indicadores será considerado diferencial. Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Gestão de Processos, Tecnologia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Perfil desejado Liderança madura e integradora. Visão sistêmica e estratégica. Forte capacidade analítica. Organização, disciplina e senso de prioridade. Comunicação clara e influência com diferentes níveis hierárquicos. Perfil hands-on, com capacidade de estruturar, acompanhar e executar. Foco em resultado, melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA