Responsável por atuar de forma generalista no subsistemas de RH, apoiando processos de recrutamento e seleção, admissão, desligamento, folha de pagamento,treinamentos, clima organizacional, rotina trabalhista, fiscalização, férias, preposto, escalas e NR1.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)