Coordenar a área administrativa, garantindo execução eficiente e alinhamento com as metas estratégicas. Supervisionar e integrar as áreas de compras, custos de mercadorias, e processos administrativos. Desenhar e implementar processos e fluxos, padronizando rotinas e indicadores (KPIs). Cobrar resultados, metas e desempenho das equipes. Suportar a expansão do negócio, liberando a diretoria para foco estratégico. Reportar diretamente ao CEO, com visão global das operações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Português (Avançado)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Capacidade de coordenar múltiplas demandas simultaneamente.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Delegação e acompanhamento de atividades.
• DRE
• GESTÃO DE CONFLITOS
• Gestão de desempenho e feedback.
• Perfil organizado, analítico e orientado a resultados.
• Planejamento e distribuição de recursos.
• Visão estratégica e foco em resultados.

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição