Atividades: Atuar nas atividades de triagem/separação de currículos; Aplicação e correção de testes operacionais; Feedback aos candidatos; Encaminhamento para exame médico; Encaminhamento para documentação; Lançamento da admissão/contratos no sistema; Organização da documentação admissional para envio ao Departamento Pessoal; Contato com fornecedores dos subsistemas de Recrutamento e Treinamento; Atualização de quadros murais de aviso e classificados de responsabilidade do RH; Atualização e divulgação de vagas; Atualizar o controle de estágios e encaminhar os temas relativos a relatórios de estágio; Auxiliar no agendamento de treinamentos; Organização das salas de treinamento e materiais; Efetuar lançamentos de registros de treinamentos no sistema; Emissão de documentos para treinamentos internos e externos. Requisitos: Desejável ter conhecimento em Inglês ( intermediário ou avançado). Estar cursando: Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Benefícios: Bolsa de R$ 1.903,00 + Transporte fretado + Refeitório na empresa + Gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior