A posição envolve o gerenciamento de atividades de recursos humanos e departamento de pessoal. Executar atividades de admissão e demissão Executar controle de férias Gerir pagamentos de encargos Gerir benefícios diversos como VT, Plano de Saúde, Alimentação, etc. Atuar na realização e gestão de Folha de pagamento Fazer a Gestão de Documentos Atendimento em geral à Colaboradores Requisitos Experiência em recursos humanos e departamento de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar processos administrativos Conhecimento avançado de Excel Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Ambiente de trabalho seguro e acolhedor Benefícios: -. vale transporte -. vale alimentação -. wellhub -. Plano de Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• comprometimento
• Microsoft excel
• Organização