A Gooden Ltda busca um Coordenador de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento da empresa. Coordenar as atividades de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Planejar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção. Conduzir programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Gerenciar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e ações de clima organizacional. Desenvolver políticas de retenção de talentos, reconhecimento e engajamento. Coordenar os processos de admissão, demissão, férias, controle de jornada, benefícios e folha de pagamento. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas da empresa. Atuar na administração de benefícios e relacionamento com fornecedores da área. Apoiar gestores na administração de equipes, resolução de conflitos e aplicação de medidas disciplinares. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras, admissões, desligamentos, entre outros). Coordenar programas de saúde, segurança e qualidade de vida em parceria com o SESMT e demais áreas. Assegurar a atualização dos documentos, registros e obrigações legais relacionadas ao Departamento Pessoal. Desenvolver e revisar políticas, procedimentos e normas internas de Recursos Humanos. Gerir a equipe de RH, promovendo seu desenvolvimento e desempenho. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores à Diretoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior