Atribuições: Apoiar na disseminação da cultura de Compliance e integridade dentro da empresa. Apoiar na realização de avaliação de integridade (Due Diligence) de fornecedores e parceiro. Responsável pelos controles e arquivamentos da área de Compliance (Due Diligence, Consultivos) Conduzir a compilação das evidências, para participação em ações coletivas, como por exemplo: Selo ANAHP, Pacto Brasil pela Integridade, Indicadores Ethos. Responsável pelo controle de pagamentos e contratos dos fornecedores da área. Responsável pelo agendamento de reuniões e eventos, reservas de passagens aéreas e hotéis, reembolso de despesas, área, quando necessário. Apoiar na elaboração de material para apresentações e treinamentos sobre o código de conduta, canal de denúncias e demais temas relacionados ao tema. (diferencial se conduzir treinamentos) Elaborar pílulas de Compliance (comunicação). Requisitos: Superior em Administração de Empresas, Direito, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas afins. Desejável cursos de Especialização em Compliance, em avaliação de integridade ou pós-graduação em andamento ou concluída. Pacote Office, Power Point para apresentações. Bom domínio do Excel; Domínio de legislação aplicável (Lei Anticorrupção), Conhecimento em gestão de riscos de Compliance.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior