# Gestão Administrativa: - Executar e coordenar as atividades administrativas, incluindo recursos humanos, contratos, compras, logística e infraestrutura. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos. - Garantir a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. - Analise de Contratos de Fornecedores, Locação e Prestadores de serviços e Fornecimento. # Gestão Financeira: - Supervisionar e coordenar as atividades financeiras, incluindo contabilidade, tesouraria e controle de * fluxo de caixa geral e por projeto. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos financeiros. - Preparar e analisar relatórios financeiros. # Planejamento e Orçamento: - Desenvolver e implementar planos de negócios e orçamentos. - Analisar e controlar os custos e despesas da empresa. - Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de eficiência. # Gestão de Riscos: - Identificar e avaliar riscos financeiros e operacionais. - Desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos. # Habilidades: - Experiência em gestão administrativa e financeira. - Conhecimento em contabilidade e finanças e área tributária de acordo com a nova reforma tributária. - Conhecimento em NCM, ICMS, CBS e IBS, impostos em geral e bom conhecimento do Regime Lucro Real. - Habilidades em liderança e gestão de equipes. - Capacidade de análise e resolução de problemas. - Comunicação eficaz. - Conhecimento em sistemas de gestão empresarial. - Inglês avançado (desejável).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA