A posição exige um Assistente de RH para atuar de forma presencial. Realizar o controle, conferência e tratamento diário do ponto eletrônico; Acompanhar marcações, inconsistências, ajustes e justificativas de jornada; Controlar banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e escalas de trabalho; Prestar suporte aos gestores e colaboradores quanto às dúvidas relacionadas ao ponto; Apoiar o fechamento das informações para processamento da folha de pagamento; Auxiliar nas demais rotinas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos quando necessário. Benefícios: -. Gympass -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Day off -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior