Ser responsável pelas seguintes atribuições: Apontamentos e fechamento da folha de pagamento e suas conferências; Admissões, férias, rescisões e afastamentos; Realizar cálculos trabalhistas e dos encargos sociais; Transmitir e acompanhar as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações); Operacionalizar e acompanhar os processos relacionados ao Crédito do Trabalhador (eConsignado), incluindo conferências, descontos em folha e procedimentos em casos de desligamento, conforme a legislação vigente; Atendimento aos clientes, prestando orientações sobre rotinas trabalhistas. Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e sindical; Garantir o cumprimento dos prazos legais e das rotinas do Departamento Pessoal. Ser pró ativo, responsável e dinâmico.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Experiência em escritório de contabilidade, conhecimento sistema domínio

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte