Principais Atividade: Gestão de rotinas de DP (admissão, rescisão, férias, folha e encargos); Controle e fechamento de ponto eletrônico via Sólides; Gestão e conferência de banco de horas; Administração de benefícios (VT, VR, Vale Mobilidade e combustível); Interface com contabilidade para envio de informações da folha; Gestão de afastamentos e medicina ocupacional; Atuação em Recrutamento & Seleção de vagas operacionais; Apoio em demandas administrativas de RH e ações de endomarketing. Salário: R$ 3105,07 Benefícios: VR R$33,00, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Convênio Médico, PLR, Wellhub (Gympass), SESC, Convênios com saúde, odontológico e faculdade Requisitos: Experiência mínima de 1 ano em RH com foco em DP; Conhecimento em folha, ponto eletrônico, benefícios e banco de horas; Vivência com recrutamento e seleção; Graduação em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior