Consultor de Captação e Vendas Sobre a oportunidade Estamos em busca de profissionais comunicativos, determinados e com perfil comercial para fazer parte de uma equipe de alta performance no mercado imobiliário. Se você é movido por desafios, gosta de se relacionar com pessoas e deseja construir uma carreira com excelentes oportunidades de crescimento e ganhos expressivos, essa vaga é para você. Aqui, você contará com treinamento especializado, suporte contínuo e acesso a um portfólio de empreendimentos de alto padrão, atuando em um ambiente que valoriza resultados, desenvolvimento profissional e reconhecimento. Responsabilidades e atribuições Prospectar e captar novos clientes por meio de ações comerciais e estratégias de relacionamento; Realizar atendimento consultivo, presencial e online, oferecendo uma experiência de excelência; Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as melhores oportunidades do mercado imobiliário; Agendar e acompanhar visitas aos empreendimentos; Conduzir negociações, elaborar propostas e realizar o fechamento de vendas; Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra, garantindo um atendimento personalizado e eficiente; Desenvolver relacionamento com clientes, fortalecendo oportunidades de novos negócios e indicações. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Boa comunicação, proatividade e perfil comercial; Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal; Foco em resultados e comprometimento com metas; Organização e iniciativa para desenvolver novos negócios; Experiência com vendas, atendimento ao cliente ou prospecção será considerada um diferencial. Informações adicionais Comissionamento atrativo com ganhos ilimitados; Premiações e campanhas de incentivo por performance; Treinamento completo e capacitação contínua; Plano de desenvolvimento com oportunidades reais de crescimento profissional; Horário flexível; Atuação no mercado imobiliário com foco em empreendimentos de alto padrão; Estrutura completa, suporte comercial e ambiente colaborativo voltado para alta performance.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Comprometimento
• negociação
• persuasão
• relacionamento interpessoal
• Transparência