Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil. Estamos com uma vaga para Analista de HR Ops Pleno para um de nossos clientes, empresa líder no ecossistema de tecnologia e mobilidade urbana. Responsabilidades: Apoiar o fechamento de ponto, analisando inconsistências, banco de horas, horas extras e relatórios, além de cobrar pendências de gestores e colaboradores. Monitorar a integração dos relógios de ponto com o sistema e garantir o cumprimento dos prazos internos de frequência. Monitorar e lançar férias, licenças, afastamentos e atestados médicos no sistema. Responder a chamados e dúvidas dos colaboradores sobre esses temas. Apoiar o onboarding, organizar os kits de documentos e validar os dados cadastrais dos candidatos para garantir a precisão das informações antes da contratação. Auxiliar no controle de vouchers corporativos, extração de relatórios e suporte geral aos processos operacionais de Recursos Humanos. Requisitos: Experiência prévia em rotinas de Operações de RH, Administração de Pessoal, Ponto Eletrônico ou áreas correlatas. Inglês avançado para comunicação escrita e verbal. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa organização e atenção aos detalhes. Capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas operacionais. Boa comunicação para interação e follow-up com stakeholders. Conhecimento em sistemas de RH e Excel será considerado diferencial. Benefícios: Vale transporte (VT); Vale refeição (VR); Vale alimentação (VA); Seguro de vida Assistência Médica; Assistência Odontológica. Modelo de contratação: CLT pela Randstad, alocado no cliente. Horário comercial. Atuação híbrida, 3 dias remotos e 2 dias presenciais em São Paulo - SP.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal