Descrição das atividades que o profissional irá realizar • Recepcionar os colaboradores no Ambulatório Médico, realizando pronto atendimento, triagem e direcionamento para consultas médicas, quando necessário. • Administrar medicamentos aos colaboradores, sempre sob supervisão médica. • Atuar no atendimento de emergências médicas e acidentes de trabalho, realizando avaliação inicial da situação dos envolvidos. • Executar atividades administrativas da unidade, incluindo preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios, estatísticas de enfermagem e documentos relacionados a acidentes de trabalho e afastamentos. • Apoiar operacionalmente as campanhas de promoção e prevenção à saúde. • Organizar, manter e atualizar os prontuários médicos individuais dos colaboradores, assegurando o correto arquivamento e envio das estatísticas. • Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA, quando necessário. • Desenvolver ações voltadas ao cumprimento das metas dos indicadores de saúde, organizando e lançando dados no sistema RC Report. • Apoiar a gestão de absenteísmo em conjunto com o médico responsável pela unidade. • Participar de simulados de emergência médica realizados na localidade. • Utilizar o sistema informatizado fornecido pela contratante para registro de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastro de socorristas, emissão de ASO, CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. • Elaborar, preencher e encaminhar as estatísticas mensais conforme padrão estabelecido • Atender às demandas do Departamento Médico Regional, conforme necessidade. Requisitos • Formação em Enfermagem; • Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho; • Registro no COREN ativo e regular/SP; • Conhecimento sistemas de saúde; • Conhecimento SOC • Desejável conhecimento em nível intermediário do pacote Office. Horário da escala 2X2 19:00/07:00 1H INT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos