Atividades a serem realizadas: Realizar a gestão e o acompanhamento do controle de ponto eletrônico; Apoiar o tratamento e a conferência das marcações de jornada; Efetuar a emissão e o controle de crachás de colaboradores; Administrar o controle de acesso às dependências da empresa; Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a ponto, crachás e acesso; Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência dos processos. Experiência: Desejável experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação em gestão de ponto eletrônico e controle de acesso; Será um diferencial possuir vivência com o sistema TOTVS. Observação: Desejável ensino superior completo ou cursando Benefícios: -. Convênio com Clube Sesi -. Licença Maternidade estendida -. Anuênio -. Premiação por Assiduidade -. Convênio com Instituições de Ensino -. Licença Paternidade estendida -. PLR (Anual) -. Plano de Saúde Unimed Plena -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Refeição na empresa -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Agilidade na execução das atividades e foco em resultados
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Conhecimento em Excel (nível básico ou intermediário)
• Conhecimento em sistemas de controle de ponto eletrônico
• Desejável experiência com o sistema TOTVS
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Raciocínio lógico e capacidade analítica