Responsabilidades e atribuições:  Realizar o fechamento mensal de custos, incluindo a alocação de custos diretos e indiretos aos produtos e centros de custo; Avaliar a metodologia atual de distribuição de custos indiretos, identificar pontos de melhoria e liderar a reformulação do modelo, visando maior acuracidade e alinhamento com a estratégia do negócio; Analisar as variações entre o custo real e o custo padrão (standard), investigando as causas e propondo planos de ação; Elaborar e monitorar o orçamento de custos de produção, em alinhamento com as metas da companhia; Analisar a margem de contribuição por produto e linha de negócio, fornecendo insights para a gestão; Desenvolver e manter relatórios gerenciais e KPIs da área de custos, apresentando os resultados para a liderança; Auxiliar as análises de viabilidade econômica para projetos de investimento e lançamento de novos produtos. Requisitos e qualificações:  Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência consolidada na área de custos, preferencialmente em indústrias (farmacêutica, química ou de bens de consumo); Conhecimento sólido em sistemas de custeio (Absorção, Variável, ABC) e análise de variações; Excel avançado é imprescindível (Tabelas Dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, Fórmulas complexas); Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP) como SAP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos