Atividades: Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Gestao de desempenho Cultura e clima Organizacional Atendimento ao Colaborador Conhecimentos Tecnicos: Legislaçao Trabalhista (entendimento básico da CLT) Normas de segurança do trabalho (NR1 - CIPA) Pacote Office Sistemas de RH Elaboração de relatorios, controles e apresentações. Habilidades comportamentais: Comunicação Inteligencia Eocional Responsabilidade e ética Agilidade e produtividade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte