A posição envolve coordenação e supervisão de equipes de vendas para atingir metas de resultados. Gerenciar estratégias de vendas e coordenar atividades da equipe Supervisar o desempenho dos funcionários e orientar para o alcance de metas Acompanhar o processo de vendas e propor melhorias contínuas Colaborar com outras áreas para garantir o sucesso das operações Requisitos Experiência em vendas e gestão de equipes Conhecimento em técnicas de negociação e estratégias de vendas Capacidade de coordenação e liderança Foco em resultados e orientação para o desempenho Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho presencial em local central A função promove o desenvolvimento de habilidades de liderança e a oportunidade de impactar diretamente os resultados da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Desempenho
• Desenvolvimento de software
• Estratégias de vendas
• Foco em resultados
• Gerenciamento de equipe
• Gestão do ambiente de trabalho
• Supervisão
• Supervisão de funcionários
• Vendas