Alinhamento de perfil junto aos gestores para abertura de vagas. Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento - (redes sociais, Pandapé, Catho). Triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições. Contato com candidatos para agendamento de entrevistas Condução de entrevistas por competência e avaliação comportamental. Aplicação e correção de testes quando necessário. Elaboração de pareceres e encaminhamento de candidatos aos gestores. Acompanhamento de todo o processo seletivo até a contratação. Apoio no processo admissional, incluindo conferência de documentos admissionais. Organização e atualização do banco de talentos. Atendimento aos candidatos, esclarecendo dúvidas durante todas as etapas do processo seletivo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-transporte