Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em uma empresa especializada em terceirização de serviços de segurança, portaria, monitoramento e facilities. O profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e procedimentos internos, oferecendo suporte aos colaboradores e gestores. Principais responsabilidades: Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e afastamentos; Controlar ponto eletrônico e banco de horas; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros); Emitir e conferir encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF e eSocial); Acompanhar processos de medicina e segurança do trabalho (ASO, exames admissionais, periódicos e demissionais); Controlar vencimentos de documentos obrigatórios dos colaboradores; Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Apoiar processos de auditoria e fiscalizações trabalhistas; Garantir o cumprimento das Convenções Coletivas aplicáveis ao segmento de terceirização; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e encargos; Domínio do pacote Office, especialmente Excel; Experiência em empresas de terceirização de serviços será um diferencial; Conhecimento das convenções coletivas dos segmentos de segurança patrimonial, portaria, limpeza ou facilities será considerado um diferencial. Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade analítica; Discrição e ética profissional; Facilidade para trabalhar com prazos e alto volume de demandas. Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Vale-transporte; Vale-refeição/Alimentação; Seguro de vida; Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior