APRESENTAÇÃO A AMEP Saúde, operadora de planos de saúde especializada em planos ambulatoriais com quase 30 anos de existência, é líder no mercado do Rio de Janeiro em vendas exclusivamente ambulatoriais. A operadora conta com múltiplos canais de venda e está muito focada na expansão da sua carteira. Buscamos um(a) Gestor Comercial (Supervisor de Vendas) para liderar a gestão da carteira de corretores de nosso canal externo, incluindo o canal de afinidades por meio de associações e demais entidades, fortalecendo relacionamento, impulsionando produtividade e garantindo resultados sustentáveis. Atuará na ativação e engajamento da base de corretores, conduzirá treinamentos, analisará indicadores de resultados e implementará ações que elevam performance e qualidade das vendas. Se você tem visão estratégica, comunicação assertiva e habilidade para engajar e desenvolver, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Nesta posição você será responsável por: Gerir a carteira de corretores e de convênios com entidades associativas de forma ativa e estratégica. Planejar e executar ações de ativação, engajamento e desenvolvimento da carteira. Conduzir treinamentos comerciais, técnicos e de produto (presenciais ou remotos). Elaborar e implementar planos de ação para melhoria de performance. Garantir o atingimento das metas de vendas com foco em crescimento sustentável. Atuar de forma integrada com áreas internas para garantir processos fluidos e boa experiência ao corretor. Fortalecer o relacionamento com corretores, promovendo fidelização e produtividade. QUALIFICAÇÕES Experiências desejadas: Ter atuado em Operadoras de planos de saúde, administradoras de benefício ou corretoras de planos de saúde; Ensino superior completo ou em andamento; Vivência com gestão de carteira de corretores, entidades associativas, parceiros ou canais comerciais; Experiência conduzindo treinamentos comerciais e técnicos; Atuação prévia na análise de indicadores e elaborando planos de ação e acompanhando performance; Experiência em ambiente comercial dinâmico e orientado a metas; Conhecimento de práticas comerciais, produtos e processos do setor em que a empresa atua. Experiência no desenvolvimento técnico-comercial de canais; Experiência com metodologias comerciais ou de gestão (por exemplo: funil de vendas, pipeline, CRM). OUTRAS HABILIDADES QUE COMPLEMENTAM O PERFIL Visão estratégica; Comunicação clara e assertiva; Adaptabilidade; Inteligência emocional; Perfil colaborativo e influenciador; Foco em resultados. REMUNERAÇÃO Salário fixo (CLT) + Comissão por vendas do canal + premiação Plano de saúde da própria operadora Vale refeição Treinamento Excelente ambiente de trabalho LOCAL DE TRABALHO Rio de Janeiro

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio farmácia
• Comissões
• Vale-alimentação