Responsável pela execução e controle dos processos de Recursos Humanos (admissão, desligamento, ponto, benefícios e folha de pagamento) Garantia da padronização e conformidade dos processos conforme legislação trabalhista e políticas internas Conferência de dados para fechamento de folha e rotinas de Departamento Pessoal Atuação na melhoria contínua e otimização dos fluxos e processos da área de RH Apoio na implementação e manutenção de políticas e procedimentos de RH Requisitos: Ensino superior completo Experiência anterior na função Benefícios: -. Vale Alimentação -. Refeitório no Local -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar