A posição exige um Assistente de Recursos Humanos para atuar em atividades de gestão de pessoas. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a performance dos funcionários Colaborar na elaboração de políticas de benefícios Requisitos Experiência em gestão de pessoas Conhecimento em Microsoft Excel Capacidade de trabalhar em equipe Resiliência e gestão de conflitos Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional A oportunidade de contribuir para a melhoria contínua da equipe A função possibilita um crescimento profissional significativo e o impacto direto na satisfação e desempenho da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Desenvolvimento de software
• Gestão de pessoas
• Gestão do ambiente de trabalho
• Microsoft excel
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Resiliência
• Seleção de pessoal