Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil consultivo, visão multidisciplinar e forte capacidade de organização, análise e execução para atuar na área de Consultoria Externa de RH, apoiando clientes em projetos estratégicos de gestão de pessoas. Principais responsabilidades Atuar no apoio à operação e gestão de projetos de consultoria de RH. Realizar atendimento consultivo a clientes externos. Participar de reuniões comerciais, kickoffs, checkpoints e apresentações de entregáveis. Elaborar e acompanhar propostas comerciais Monitorar cronogramas, prazos, riscos e entregas dos projetos. Apoiar a gestão do funil da consultoria, incluindo propostas, projetos e faturamento. Construir e acompanhar dashboards e indicadores da área. Apoiar projetos de cargos e salários, estrutura organizacional, carreira, sucessão, clima, engajamento, avaliação de competências, treinamento e liderança. Elaborar apresentações, relatórios, diagnósticos, planos de ação e materiais de treinamento. Aplicar conceitos de design instrucional na criação de conteúdos e jornadas de aprendizagem. Transformar dados em insights e recomendações para clientes. Contribuir para melhorias nos processos internos da consultoria. Perfil que buscamos Postura consultiva e visão de negócio. Pensamento analítico e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil hands-on, proativo e orientado à solução de problemas. Capacidade de lidar com múltiplos projetos e prazos. Senso de prioridade e atenção aos detalhes. Pré-requisitos Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH, preferencialmente em consultoria ou projetos de DHO. Vivência em atendimento a clientes internos ou externos. Experiência na elaboração de apresentações, relatórios, diagnósticos e planos de ação. Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, engajamento, carreira, sucessão, cargos e salários ou liderança. Excel intermediário e boa capacidade analítica. Diferenciais Experiência em consultoria de RH. Excel intermediário a avançado. Vivência com ferramentas de gestão de projetos, CRM, ATS, LMS/EAD e People Analytics. Conhecimento em IA aplicada ao RH e design instrucional. Vivência com Canvas e Design Thinking. Inglês intermediário e pós-graduação em áreas correlatas. Benefícios: • Vale Transporte • Vale Refeição/Alimentação por dia útil trabalhado. • Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). • Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas). • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador. • Programas de saúde e bem estar. • Apoio psicológico online. • Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde • TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. • Programa DPC Primeiros Cuidados: Atenção especial aos futuros papais e mamães DPC + Sala exclusiva para lactantes. • Auxílio Creche • Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente. • Ações motivacionais de clima e engajamento. • Aniversariante do Mês. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais. • Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer. • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office Remuneração: Pretensão Salarial. Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ. *Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior