Principais atribuições: • Manter os registros precisos de informações pessoais, documentos e certificações dos colaboradores garantindo que estejam atualizados e em conformidade com os regulamentos. • Realizar o tratamento do ponto eletrônico coletando os dados do sistema de ponto, identificando e corrigindo as inconsistências e gerando as folhas de ponto individuais dos colaboradores, coletando a assinatura do gestor e colaborador para aprovação dos apontamentos da folha de ponto. • Realizar a organização de todos os arquivos referente aos documentos de todos os colaboradores que trabalham na UPA. • Garantir que a UPA esteja em conformidade com as leis trabalhistas principalmente relacionadas a horários de trabalho, licenças médicas, folgas entre outros. • Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores como vale-transporte, vale alimentação e auxílio creche, bem como informar as datas de crédito e entrega de cartões aos colaboradores. • Realizar outras tarefas correlatas. Requisitos: • Idade mínima 18 anos; • Ensino Médio Completo; • Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses; • Conhecimento de legislação trabalhista; • Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; • Possuir a CTPS digital. Etapas: • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica on-line. • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, on-line. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Benefícios: -. Auxílio creche -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades

• boa comunicação
• proatividade
• resolutividade
• trabalho em equipe