Responsável por ministrar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais, contribuindo para a capacitação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atua na formação de alunos para o programa de desenvolvimento de motoristas, conduzindo treinamentos teóricos e práticos, acompanhando a evolução dos participantes e apoiando sua preparação para o exercício da função. Realiza integrações de novos colaboradores, aplicação de avaliações de aprendizagem, acompanhamento de indicadores de treinamento e identificação de oportunidades de melhoria nos processos de capacitação. Participa da elaboração de sugestões e iniciativas voltadas ao aprimoramento dos programas de treinamento, segurança, qualidade e desempenho operacional. Também presta apoio na organização e execução de eventos, campanhas e ações promovidas pelas áreas de Recursos Humanos e Operação, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, do engajamento e do desenvolvimento dos colaboradores. Benefícios: -. Vale Refeição -. Cesta básica -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Seguro de Vida -. Crachá de gratuidade no transporte coletivo de passageiro (ônibus)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Capacitação
• Desenvolvimento de software
• Gestão de logística
• Operações de transporte