O escritório, com mais de 40 anos de atuação nas áreas Trabalhista e Previdenciária, está em busca de um profissional para integrar nosso setor comercial. Principais responsabilidades: Atendimento e receptivo de potenciais clientes interessados nos serviços jurídicos do escritório Apresentação dos serviços oferecidos de forma clara e objetiva Negociação e fechamento de contratos de honorários Acompanhamento de leads e follow-up com prospects Manutenção de relacionamento com a carteira de clientes Registro e organização das informações no sistema interno Requisitos obrigatórios: Bacharel em Direito (graduação completa) Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial, persuasivo e proativo Facilidade para lidar com pessoas em situações sensíveis (público trabalhador em busca de direitos) Conhecimento básico em informática Diferenciais: Experiência prévia em vendas ou atendimento comercial Vivência em escritório de advocacia Conhecimento em Direito Trabalhista ou Previdenciário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação