Consultoria de RH contrata para parceiro do segmento automotivo, tecnologia e mobilidade urbana. Nosso cliente é uma empresa inovadora, 100% digital e movida a tecnologia, que está transformando a mobilidade urbana. Se você está em busca da sua primeira oportunidade profissional, quer aprender muito sobre o mercado tech e fazer parte de um ambiente acelerado que dá autonomia para você voar, o seu lugar é aqui! O programa de Jovem Aprendiz abastece diversas áreas da empresa (desde times de negócios e atendimento até áreas corporativas e analíticas). Durante o processo seletivo, identificaremos qual time tem mais a ver com o seu perfil! ?? O seu papel na empresa: Como Jovem Aprendiz, você será o braço direito da sua área no dia a dia. Por ser o início da sua jornada profissional, não é necessária experiência prévia! O seu principal papel será ter os olhos brilhando para aprender, apoiar as rotinas do seu time e trazer energia para fazermos acontecer juntos. ?? O que você vai encarar no dia a dia (independente da sua área): Suporte às Rotinas do Time: Auxiliar na organização de arquivos da área, preenchimento e atualização de planilhas ou sistemas de controle; Comunicação Corporativa: Redigir e-mails, comunicados e interagir com as equipes internas via ferramentas de comunicação (como Slack) de forma clara e profissional; Organização e Documentação: Acompanhar reuniões do time, fazendo anotações importantes (atas) e ajudando a manter os materiais da área organizados; Uso de Tecnologia: Explorar ferramentas digitais e sistemas internos para agilizar as entregas diárias do setor. ?? O que esperamos de você (Não precisa ter experiência!): Perfil Comportamental (Soft Skills): Vontade de fazer acontecer: Desejo real de aprender, proatividade para pedir novas tarefas e dedicação nas entregas diárias; Adaptabilidade: Conseguir lidar bem com ambientes dinâmicos e acelerados de startup, sabendo recalcular rotas quando necessário com postura positiva; Curiosidade nata: Gostar de fazer perguntas para entender o funcionamento do negócio, participar de treinamentos e propor melhorias simples nas tarefas. Conhecimentos Básicos (Hard Skills): Inclusão Digital: Facilidade para mexer em computadores, aplicativos de comunicação e ferramentas de escritório (planilhas e documentos de texto); Interesse em IA: Já usar ou ter curiosidade para explorar ferramentas como ChatGPT para ajudar a organizar e-mails, estruturar textos ou pesquisar termos de trabalho; Comunicação Escrita: Cuidado com a Língua Portuguesa, escrevendo de forma clara, direta e organizada. ?? O que a empresa oferece para te apoiar nessa jornada? Bolsa-auxílio competitiva e alinhada ao programa de Aprendizagem; Vale-Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Academia (Acesso ao Wellhub ou Totalpass); Benefício de Mobilidade (Créditos mensais para viver a experiência de usar os carros da frota); Day Off no mês do seu aniversário; Trilha de desenvolvimento e aprendizado contínuo para acelerar sua carreira. Local de trabalho: São Paulo - SP (Modelo Presencial)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Adesão ou conformidade das normas
• Microsoft excel
• Trabalho em equipe