RHF Talentos Unidade 1085 ?? Vaga: Analista de Departamento Pessoal ?? Local: Sertão do Maruim – São José/SC ?? Tipo de contratação: Efetivo (CLT) ?? Número de vagas: 1 ?? Remuneração e Benefícios ? Salário entre R$ 3.400,00 e R$ 3.600,00 ?? Benefícios: Vale Alimentação: média de R$ 880,00 por mês (R$ 40,00 por dia útil) Vale Transporte (transporte público com desconto legal) Plano de Saúde Unimed (coparticipação de 50%) Plano Odontológico Uniodonto (extensivo aos dependentes sem custo adicional) Convênio Wellhub (academias) Plano de Cargos e Salários Seguro de Vida Convênio SESC Subsídio Educação (após 6 meses) Plataforma Starbem (saúde e bem-estar) ? Horário de Trabalho ?? Segunda a sexta-feira ?? Das 08h às 18h ? Intervalo de 1h30 para almoço ?? Principais Atividades Administração de Pessoal Conduzir processos de admissão e rescisão; Controlar contratos de experiência, férias e afastamentos; Gerenciar benefícios corporativos; Administrar contratos PJ; Garantir a atualização cadastral dos colaboradores. Folha de Pagamento e Ponto Executar e validar fechamento de folha de pagamento; Realizar conferência e fechamento de ponto eletrônico; Efetuar cálculos de férias, 13º salário e rescisões; Conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF). Legislação Trabalhista e SST Aplicar e interpretar Convenções Coletivas; Controlar exames ocupacionais e afastamentos; Manter documentação trabalhista atualizada; Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas. Indicadores e Melhoria de Processos Atender colaboradores e gestores em demandas de DP; Elaborar relatórios e indicadores da área; Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos internos. ?? Requisitos Ensino superior cursando ou em fase final; Experiência entre 2 e 4 anos em Departamento Pessoal; Vivência completa nas rotinas de DP; Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Conhecimento em apuração de encargos trabalhistas; Vivência com controle de ponto eletrônico e banco de horas; Excel intermediário. ? Diferenciais Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas; Experiência com folha de pagamento interna; Vivência em auditoria de folha; Experiência com indicadores de RH; Conhecimento em Power BI; Experiência com sistemas integrados de Departamento Pessoal. ?? Perfil Comportamental ? Pensamento analítico ? Comunicação clara e objetiva ? Organização e gestão de prioridades ? Responsabilidade técnica ? Perfil consultivo e orientado para soluções ? Autogestão e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente ?? Interessados devem encaminhar currículo para o WhatsApp: (48) 99176-3120 Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos