Desde 1995, a Plotter Racks desenvolve soluções em refrigeração comercial e industrial, com atuação no Brasil e em diversos países da América Latina. Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar nas rotinas de Administração de Pessoal e Gestão de Pessoas, garantindo a organização dos processos, a confiabilidade das informações e o atendimento aos colaboradores, contribuindo para a eficiência operacional da área de RH. Principais responsabilidades: Realizar a organização, digitalização, arquivamento e atualização de documentos, prontuários e registros físicos e eletrônicos de colaboradores ativos e desligados. Apoiar os processos de férias, afastamentos e desligamentos, incluindo conferência documental, emissão de checklists, cálculos rescisórios, homologações e controles legais. Realizar controles e atualizações em sistemas corporativos e plataformas legais, incluindo eSocial, controle de férias, estabilidades e demais registros trabalhistas. Atender colaboradores e gestores, prestando orientações sobre normas, procedimentos e demais assuntos relacionados aos processos de RH. Emitir declarações, comunicados, relatórios e documentos diversos, bem como apoiar a atualização dos canais internos de comunicação. Organizar e acompanhar treinamentos, mantendo atualizados os registros de capacitação, participação e desenvolvimento dos colaboradores. Apoiar os processos de Avaliação de Desempenho, acompanhando cronogramas, controles, registros e indicadores relacionados à gestão de pessoas. Realizar o controle de exames ocupacionais, vencimento de CNH e demais obrigações administrativas da área. Atualizar e acompanhar indicadores de Recursos Humanos, incluindo turnover, apoiando a geração de informações para gestão e tomada de decisão. Zelar pela organização, confidencialidade e conformidade dos processos e documentos sob sua responsabilidade. Prestar suporte às rotinas de Administração de Pessoal e Gestão de Pessoas, atuando na cobertura de férias e ausências dos demais integrantes da equipe, garantindo a continuidade dos processos e o cumprimento dos prazos da área. Requisitos Formação técnica ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de administração de pessoal. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Diferenciais Experiência com sistema Sage Folha de Pagamento. Conhecimento em eSocial. Vivência com folha de pagamento, rescisões, férias e benefícios. Experiência com indicadores de RH, treinamentos e avaliação de desempenho. Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Discrição e sigilo no tratamento das informações. Capacidade de planejamento e cumprimento de prazos. Foco em qualidade, controles e melhoria contínua dos processos. Benefícios: -. Convênio Farmácia -. Seguro Saúde -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Programa Assiduidade -. Apoio Educacional -. Refeição no local -. Estacionamento -. Empréstimo Consignado -. PLR -. Seguro Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Gestão de pessoal
• Microsoft office
• Recursos humanos