Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia e Recursos Humanos; Conhecimento em Pacote Office; Boa comunicação oral e escrita; Diferenciais: Experiência com recrutamento ou telemarketing; Atividades: Apoio em processos de recrutamento e seleção de diversos níveis; Publicação e manutenção das oportunidades nos diferentes canais de divulgação de vagas; Triagem de currículos, abordagem e mapeamento de profissionais; Suporte ao candidato e retorno de feedbacks dos processos seletivos; Aplicação e acompanhamento de avaliações e testes em candidatos. Auxiliar no agendamento de entrevistas; Suporte nas entrevistas por telefone, videochamada e presenciais; Alimentação de planilha de indicadores e controle pertinentes ao setor; Auxilio nas demais atividades do setor; Benefícios: Salário fixo de R$2.035,00 reais; Vale Transporte de R$ 12,00 reais por dia; Vale-Refeição de R$ 28,00 por dia (FLASH); Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Prêmio por assiduidade; Plano de saúde Unimed Individual com co-participação Plano odontológico - Bradesco TotalPass; Programa de Benefícios SESC; Expediente de Segunda à Sexta-feira: 08:30 às 17:30 Local de trabalho: Centro de Curitiba (Presencial) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.035,00 por mês Benefícios; Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira (8h30 as 17h30)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior