Se você possui experiência com alto volume de vagas, é ágil, organizado(a) e gosta de desafios, essa oportunidade pode ser para você! Principais Atividades Divulgação de vagas em múltiplos canais de recrutamento; Triagem e análise de currículos; Realização de entrevistas por telefone, vídeo e WhatsApp; Aplicação de filtros comportamentais e técnicos; Condução de processos seletivos para vagas operacionais e administrativas; Elaboração de pareceres de candidatos; Acompanhamento de admissões e início dos profissionais; Apoio às demandas de RH e recrutamento em nível nacional; Gestão de indicadores de seleção e acompanhamento de metas. Requisitos Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; Vivência com vagas operacionais, industriais, logísticas, facilities, hotelaria, food service, construção civil e vagas diversas; Facilidade para conduzir entrevistas e avaliar perfis; Excelente comunicação verbal e escrita; Organização, disciplina e senso de urgência; Conhecimento de plataformas de recrutamento e redes sociais; Computador próprio, internet estável e ambiente adequado para trabalho remoto. Diferenciais Experiência em consultorias de RH, empresas de terceirização ou staffing; Conhecimento em processos admissionais; Experiência com recrutamento em larga escala; Conhecimento de ATS, CRM ou sistemas de recrutamento. Modelo de Trabalho 100% Home Office Atuação para vagas em todo o território nacional Flexibilidade de atuação Início imediato Perfil que Buscamos Buscamos profissionais com energia, senso de dono, foco em resultados e capacidade de lidar com grande volume de processos seletivos simultaneamente. Sobre a Oportunidade Você fará parte de uma operação dinâmica, atendendo clientes de diversos segmentos, participando da expansão de projetos de recrutamento em todo o Brasil. Vaga Remota – Candidatos de qualquer estado podem participar.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Recrutamento
• Recursos humanos