Resumo da função: O(a) assistente de Recursos Humanos será responsável pela gestão completa dos processos de admissão, desligamento, controle de ponto e banco de horas. Além disso, atuará diretamente no processo de integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento com a cultura e valores da empresa. Responsabilidades: Conduzir os processos de contratação e desligamento de funcionários; Controlar e acompanhar os registros de ponto dos colaboradores; Realizar o fechamento do banco de horas, assegurando conformidade legal; Executar o processo de onboarding, promovendo a integração de novos colaboradores à equipe; Apoiar nas atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos. Missão do cargo: Assegurar a eficiência, a conformidade e a organização dos processos de gestão de pessoas, promovendo uma experiência positiva ao colaborador em todas as etapas do seu ciclo na empresa. Tipo de vaga: Tempo integral Benefícios: Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Benefícios

• Vale-transporte