INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Cargo: Técnico de Enfermagem Salário: R$ 2.213,89 Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte , Auxilio Creche. Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino técnico em Enfermagem completo, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. Possuir a CTPS digital. ATRIBUIÇÕES – AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RECEPÇÃO) Proporcionar cuidados diretos aos pacientes, auxiliando-os em atividades diárias como alimentação, higiene pessoal, locomoção e vestuário. Garantir o conforto e o bem-estar dos pacientes, garantindo um acolhimento humanizado. Aplicar medicamentos conforme prescrição médica, seguindo as práticas recomendadas e garantindo precisão e segurança no processo. Monitorar os pacientes após a administração para identificar qualquer reação adversa. Medir e registrar sinais vitais, incluindo pressão arterial, frequência cardíaca, temperatura corporal, frequência respiratória e saturação de oxigênio. Comunicar qualquer alteração significativa ao enfermeiro ou médico responsável. Realizar a coleta de amostras biológicas, como sangue, urina e fezes, seguindo protocolos de higiene e segurança. Prepararas amostras para envio ao laboratório e manter registros detalhados dos procedimentos realizados. Garantir que todos os equipamentos e instrumentos necessários estejam devidamente esterilizados, calibrados e prontos para uso. Auxiliar no preparo de pacientes para exames ou procedimentos cirúrgicos. Manter registros precisos de todos os procedimentos realizados, garantindo a atualização constante dos prontuários dos pacientes. Documentar informações relevantes para a continuidade do tratamento. Colaborar com enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde em procedimentos clínicos, cirurgias e demais atividades hospitalares. Atuar como elo de comunicação entre pacientes, enfermeiros e médicos. Fornecer informações aos pacientes e seus familiares sobre cuidados pós- tratamento, orientações médicas e instruções para a alta hospitalar. Responder a perguntas e oferecer apoio emocional quando necessário. Receber e passar informações sobre o plantão para garantir a continuidade do atendimento, utilizando o instrumento validado pela gerência de enfermagem. Seguir estritamente os protocolos de controle de infecções, utilizando equipamentos de proteção individual (EPI) e garantindo a higienização adequada do ambiente hospitalar. ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica – Online Comportamental - Presencial CRONOGRAMA Divulgação do Edital: 22/06/2026 Cadastrar o currículo no período 22/06/2026 a 28/06/2026 O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado Benefícios: -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• • Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• • Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot
• • Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• • Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• • Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• • Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.