Responsabilidades e atribuições: Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais; Acompanhar e analisar os indicadores da área e definir estratégias para melhoria dos resultados; Sugerir, planejar e implementar adaptações nos produtos já existentes, visando a melhoria da margem e o aumento do giro; Interagir com as áreas de desenvolvimento para aprimorar soluções e modificações em produtos do portfólio. Requisitos e qualificações: Formação superior em Administração, Economia, Engenharia de Produção e áreas afins; Experiência com gestão de parceiros; Desejável Excel avançado. Vantagens: Salário fixo; Vale alimentação; Vale-transporte; 50% Plano de saúde (por adesão); Total Pass; Day off no dia do seu aniversário; Convênio com Farmácia; Convênio com Instituições de Ensino; Auxilio creche*; Parceria com o Itaú para crédito consignado*; Oportunidade de crescimento profissional. Modelo de Atuação: Híbrido Horário de trabalho: Segunda a sexta 08h as 18h 44 horas semanais (segunda a sexta)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Engenharia de produção/industrial; Ensino Superior