Buscamos um(a) Product Owner (PO) para integrar nosso time e ser responsável pelo desenvolvimento e evolução dos nossos produtos digitais. Você será a ponte entre as equipes de desenvolvimento e as partes interessadas do negócio, garantindo a criação de soluções que tragam valor para os clientes e alinhamento com a estratégia da empresa. Responsabilidades Chave: Definir e priorizar o backlog do produto, alinhando-o aos objetivos de negócio e às necessidades do usuário final. Elaborar, refinar e comunicar user stories e critérios de aceitação para a equipe de desenvolvimento. Acompanhar a execução das sprints, garantindo a entrega de valor contínua e de alta qualidade. Promover a comunicação efetiva entre todas as partes envolvidas (clientes, stakeholders, equipes de desenvolvimento, etc.). Definir métricas de sucesso e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) para orientar tomadas de decisão. Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado e novas tecnologias, contribuindo para a evolução contínua do produto. Apoiar na definição de roadmap e planejar lançamentos, participando ativamente de ritos e cerimônias do Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective). Requisitos Obrigatórios Experiência mínima de 5 anos atuando como Product Owner, Analista de Produtos ou função similar em ambiente ágil. Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Habilidade de comunicação e negociação para lidar com diferentes perfis de stakeholders. Experiência em definição de indicadores de performance (KPIs) e análise de resultados. Capacidade de priorização de tarefas e gestão de backlog de produto. Requisitos Desejáveis (Diferenciais) Experiência com métodos de Discovery de Produto (Design Thinking, Lean Inception, etc.). Vivência em mercados de tecnologia ou startups de crescimento acelerado. Conhecimentos em ferramentas de análise de dados e testes de hipóteses (A/B tests). Certificações adicionais em agilidade (PSPO, PSM, SAFe, CSPO, etc.) ou em áreas afins. Formação em áreas relacionadas a Negócios, Tecnologia, Engenharia, Administração ou afins.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de discutir fluxos e integrações entre módulos de um ERP
• Comunicação
• CSPO
• Design Thinking
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Kanban
• Lean Inception
• PSM
• PSPO
• Scrum
• Trello