A maior Imobiliária da América Latina, permanece formando corretores de imóveis que realizam sonhos há 90 anos! Somos uma equipe de vendas digital e atuamos presencialmente no salão online da Imobiliária atendendo leads e clientes, realizando agendamentos de visitas presenciais aos imóveis e aos stands de vendas. Estamos recrutando candidatos interessados em iniciar uma nova carreira profissional focada em vendas. Trabalho totalmente comissionado: Comissões de 1,5% até 3% sobre o valor total do imóvel vendido. Contrato de associação: Profissional autônomo/empreendedor, sem vínculo empregatício. Não exigimos experiência na área, pois você realizará o Curso Técnico em Transações Imobiliárias e conciliará com o trabalho de estágio supervisionado concedido por um corretor experiente em vendas e gestão de equipe. Dessa forma, você vai exercer todo seu aprendizado, vai adquirir experiência, enriquecer sua carteira de clientes, e receber seus ganhos sobre todas as suas vendas. Exigimos que você seja maior de idade, tenha ensino médio completo e disponibilidade de horários para atuação presencial em período integral ou parcial manhã e tarde, com a possibilidade de conciliar com o curso EAD. Inicialmente, não é necessário ter CRECI, mas se tiver, será um diferencial e não precisará passar pelo estágio. O modelo de trabalho permanece o mesmo. Ter experiência anterior em vendas de qualquer setor, também, é um diferencial. REQUISITOS IMPORTANTES: - Residir em São Paulo – SP; - Ser maior de 18 anos; - Ter ensino médio completo (necessário para matrícula no curso técnico); - Disponibilidade para trabalhar em período integral. - Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Zona Oeste de SP. TRABALHO PRESENCIAL: Rua Estados Unidos, nº 1971 - Jardim América - Zona Oeste de São Paulo, SP. SOBRE O PROCESSO SELETIVO: 1º: Após sua presença na apresentação coletiva e na entrevista com o gerente de vendas, você deverá inscrever-se no curso Técnico em Transações Imobiliárias. 2º: Com o comprovante de matrícula em mãos, você enviará sua documentação ao RH da Lopes e cumprirá o período de integração da empresa, uma espécie de treinamento. 3º: Na seguinte semana, você já poderá começar a trabalhar. Após o período de capacitação, estará liberado para dar início ao estágio perante o CRECI. (Passos posteriores, e mais informações, serão esclarecidos na coletiva da empresa e na entrevista com o gerente.) Candidate-se! Você receberá o convite para uma entrevista que lhe dará mais detalhes!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Atendimento telefónico
• Compromisso
• Comunicação
• Comunicação digital
• Comunicação escrita
• Consultoria de vendas
• Controle de agendamento
• Estratégia digital
• Estratégias de vendas
• Fechamento de vendas
• Foco em resultados
• Gestão de imóveis
• Gestão de vendas
• Persuasão
• Proatividade
• Responsabilidade