Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos para atuar na condução e coordenação de iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas envolvidas e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Buscamos um profissional com forte capacidade de organização, comunicação e gestão de stakeholders, que tenha visão integrada do projeto e habilidade para conduzir diferentes frentes de trabalho simultaneamente. Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e acompanhar projetos, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, custo, qualidade e prioridades do negócio; Controlar cronogramas, entregáveis, marcos, pendências, riscos e planos de ação, reportando desvios e necessidades de tomada de decisão; Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, equipes de TI, fornecedores, parceiros e demais stakeholders envolvidos; Conduzir reuniões de acompanhamento e governança, registrando definições, encaminhamentos, responsáveis e próximos passos; Promover comunicação clara e contínua sobre status dos projetos, riscos, decisões, dependências e evolução das iniciativas; Garantir o acompanhamento das atividades e a visibilidade das informações para todas as partes interessadas. Requisitos Experiência em gestão e acompanhamento de projetos; Vivência na coordenação de múltiplos stakeholders e áreas envolvidas; Capacidade de gestão de cronogramas, riscos, entregáveis e planos de ação; Excelente comunicação verbal e escrita; Espanhol fluente para interação com equipes, parceiros e stakeholders. Competências Comportamentais Organização e planejamento; Proatividade e senso de prioridade; Capacidade analítica e visão de negócio; Habilidade de negociação e influência; Facilidade de relacionamento interpessoal; Foco em resultados e resolução de problemas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Espanhol (Avançado)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar