O(a) Coordenador(a) de RH/DP será responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades dos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos processos relacionados à gestão de pessoas. Principais responsabilidades: Coordenar os processos de recrutamento e seleção, integração e acompanhamento de colaboradores; Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e desligamentos; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e ações voltadas à gestão de pessoas; Prestar suporte às lideranças em assuntos relacionados à gestão de pessoas e legislação trabalhista; Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos; Atuar na gestão da equipe de RH/DP, promovendo o desenvolvimento e alinhamento das atividades. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e gestão de pessoas; Habilidade de liderança, organização, comunicação e resolução de conflitos. Informações da vaga: Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h; Remuneração: 5.600,00 ( 4.000,00 de salário base + adicional de 40%); Benefícios: Vale-Transporte + Vale-Alimentação de 30,00 por dia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte