Realizar a montagem elétrica de painéis de comando e força, conforme projeto, orientação técnica e padrões internos da empresa. Realizar a montagem da fiação em painel desenergizado, respeitando projeto, identificação, organização, segurança e qualidade de acabamento. Realizar corte, dobra e furação de barramentos de cobre com a utilização de equipamento hidráulico, conforme especificações técnicas e orientação da liderança. Realizar corte de chaparia por meio de tico-tico, estampador ou ferramenta indicada, conforme necessidade da montagem. Realizar furação de barras de cobre e componentes metálicos com furadeira de bancada e furadeira manual. Realizar a montagem de painéis em áreas externas à empresa, quando necessário e conforme orientação técnica. Realizar montagens externas de painéis elétricos e de instalações elétricas industriais, quando necessário. Realizar trabalhos de manutenção elétrica industrial em áreas externas à empresa, quando solicitado e conforme orientação técnica. Apoiar eletricistas de níveis inferiores na execução de atividades de montagem, quando necessário. Interpretar instruções básicas de projeto, layout, componentes e identificação de condutores para execução das atividades. Separar, conferir e organizar materiais, componentes, ferramentas e acessórios necessários à montagem. Identificar divergências entre projeto, materiais e execução, comunicando a liderança antes de prosseguir com a atividade. Manter o posto de trabalho limpo, organizado e adequado às normas de segurança e qualidade. Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual indicados para cada atividade. Seguir procedimentos internos, orientações da liderança e padrões de qualidade aplicáveis à fabricação de painéis elétricos. Comunicar à liderança qualquer falha, dúvida, risco, divergência de projeto, dano em componente ou anormalidade percebida durante a execução das atividades. Apoiar o preenchimento ou fornecimento de informações para Registros da Qualidade, quando solicitado. Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa e orientação da liderança.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Básico)

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte