Principais Atividades Financeiro: Contas a pagar e a receber; Lançamento e conferência de notas fiscais e documentos; Controle de vencimentos e programação de pagamentos; Conciliação bancária; Emissão e organização de relatórios financeiros; Controle de fluxo de caixa; Cobranças e acompanhamento de recebimentos; Organização de documentos financeiros e apoio à contabilidade. Recursos Humanos: Apoio nos processos de admissão e demissão; Controle e organização de documentos dos colaboradores; Controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos; Atendimento e suporte aos colaboradores; Envio e conferência de informações para a contabilidade; Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Organização de arquivos e documentos trabalhistas. Administrativo: Organização de documentos e arquivos; Controle de planilhas e sistemas internos; Atendimento a fornecedores, clientes e colaboradores; Elaboração de relatórios e controles administrativos; Suporte às demais demandas administrativas da empresa. Requisitos Ensino médio completo; desejável Ensino Superior em Administração, Gestão Financeira, RH ou áreas correlatas; Experiência em rotinas administrativas, financeiras e/ou RH; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Proatividade e capacidade de trabalhar com prazos; Desejável experiência com contas a pagar/receber e rotinas de departamento pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte