Coordenar as rotinas das áreas Administrativa; Financeira; fiscal; Recursos Humanos e SESMT; garantindo alinhamento entre os processos e cumprimento das diretrizes da empresa. Gerir contas a pagar; contas a Receber; Faturamento; tesouraria e fluxo de caixa; assegurando a Saúde Financeira da operação. Acompanhar orçamento; DRE gerencial; indicadores financeiros e resultados das áreas sob sua responsabilidade. Supervisionar processos Fiscais e tributários; garantindo conformidade legal e suporte às obrigações acessórias junto à contabilidade externa. Coordenar as atividades de Recursos Humanos e Departamento pessoal; acompanhando processos de admissões; desligamentos; Benefícios; treinamentos e desenvolvimento de equipes. Garantir o cumprimento das normas de Saúde e segurança do trabalho (SESMT); acompanhando ações preventivas; documentação legal e atendimento às exigências de segurança. Implantar e aprimorar políticas; processos; controles internos e indicadores de desempenho das áreas Administrativa e financeira. Supervisionar contratos; serviços administrativos; estrutura operacional e fornecedores. Apoiar a diretoria em análises de viabilidade; custos; investimentos e tomada de decisão estratégica. Manter relacionamento com bancos; fornecedores; órgãos reguladores e parceiros estratégicos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Contas a Pagar
• DRE
• Fluxo de Caixa
• gestão de Pessoas
• Melhoria contínua
• Processos
• Administração
• Análise de Dados
• Contas a receber